德镌细密举行“居安思危 主行动为”主题宣讲会
公司新闻2022年11月01日
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为起劲响应光大集团“居安思危 主行动为”的招呼，进一步提升全员�；馐�，责任心与执行力 。克日，德镌细密组织开展“居安思危 主行动为”主题宣讲会 。
本次宣讲约请集团企业文化及品牌部副总监邓大槐主讲，集团董事长陈润光先生、德镌细密总司理邱国诚、副总司理常腾飞、高管办叶添昇、郭昌荣及各中层治理者加入本次聚会 。
宣讲会以总裁荐文《任正非：把活下去作为最主要纲要，不要再讲故事骗公司！》为切入点，围绕“倒闭”“裁人”“失业”“标杆”“警示”5大概害词依次睁开详细解说，团结各项行业数据，从宏观经济情形到大企业谋划现状，向各人深切叙述了目今市场情形的“冷气” 。
同时，他以标杆企业华为为例，深度剖析任正非四次“过冬论”中怎样调解偏向，转为�；�，强调�；馐对谀拷裥问葡碌闹饕�，告诉各人要提升�；馐�，在一样平常事情中厉行开源节约 。
宣讲会上，邓大槐还就责任心的行为画像和怎样提升各人责任心作了专题分享 。
会中，各人团结自身事情纷纷对怎样“居安思危 主行动为”提出自己的建议 。
高管办常总用“三人种树”的案例，申饬各人没有用果的起劲都是无用功，小我私家事情目的应该为公司目的效劳 。
高管办叶总谈及在项目中，我们不可“想虽然”地以为项目万无一失，需要居安思危，有突发状态能连忙拿出应急计划给客户 。
高管办郭总对加工制造中央提出指示，能自己做的物料自己做，不可由于外部供应商的问题延后交期，影响德镌的口碑 。
在各人的群策群力下，形成磷器项步伐，后续将继续详细化各项步伐计划并执行落地 。
德镌细密总司理邱国诚作总结讲话：在现今的大情形下，“居安思危，主行动为”尤为主要，公司员工必需有主人翁精神，中高层治理要切实有用指导宽大员工增强驻足本职岗位的事情能力与起劲性，进一步挖掘内部潜力，提高企业治理水平 。
把聚会精神落实到一样平常事情当中，进一步增强员工的紧迫感与夯实责任心，提高执行力，破釜沉舟，深入营业，提高运营效率 。
最后，集团董事长陈润光先生在听取列位治理层的建议后，首先对德镌团队营业上作出的起劲体现一定，对德镌以后的生长寄予厚望 。
他强调，德镌是一个年轻的公司，要在这次的�；姓业缴さ耐黄瓶� 。公司内各部分要注重协同作战，事情上多点协调、多点相同，团结一致告竣谋划目的 。
德镌全体要上下一心，继续落实集团“知行合一 创业精神”年度事情主题，二次创业，紧抓机缘，在变局中开新局，为公司生长孝顺实力 。
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